Должна ли организация оплачивать больничный уволенному работнику?
Добрый день.
Мы ООО на общей системе налогообложения.
Сотрудник уволился 18 ноября 2022 года. В январе 2023 года предоставил два больничных со статусом 02 (травма). Первый за период с 21 ноября 2022 по 03 января 2023 и второй больничный является продолжением первого и открыт с 04 января 2023 г. и будет закрыт 16 января 2023 г.
Должна ли организация предоставлять расчет по второму больничному (он открыт позднее чем через месяц после увольнения, но при этом является продолжением первого больничного)?
Мы ООО на общей системе налогообложения.
Сотрудник уволился 18 ноября 2022 года. В январе 2023 года предоставил два больничных со статусом 02 (травма). Первый за период с 21 ноября 2022 по 03 января 2023 и второй больничный является продолжением первого и открыт с 04 января 2023 г. и будет закрыт 16 января 2023 г.
Должна ли организация предоставлять расчет по второму больничному (он открыт позднее чем через месяц после увольнения, но при этом является продолжением первого больничного)?
Comments
-
Добрый день.
п. 2 ст. 5 255-ФЗ - пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Оба ваших больничных это один страховой случай, соответственно, по второму больничному также отправляете расчет. -
большое спасибо
